Publicado el 01 de Octubre de 2014





Con el afán de continuar en el estudio y comprensión de lo que será el próximo ISO14001 vemos necesario adentrarnos un poco más a la composición más posible que tendrá esta versión 2015. En este sentido aprovechamos esta ocasión para exponer de manera general LAS CORRESPONDENCIAS que existen entre el actual estándar y el más reciente borrador de BSI respecto a lo que se espera sea la versión 2015 del estándar ambiental.

Ver LAS CORRESPONDENCIAS entre los dos estándares, el vigente y el borrador actual, conlleva una práctica común de interpretar lo que actualmente cada uno de nuestros sistemas tiene respecto a lo que se espera y con esto comenzar a realizar el proceso de análisis y síntesis para orientar los futuros esfuerzos a las modificaciones necesarias que requerirá el mismo.

Ojala les dé un poco más de luz  esta nueva entrada del blog. Cualquier comentario o pregunta no dudes en comunicarte

¡Excelente octubre a todos!

ISO/DS 14001-2014

ISO14001-2004

Contexto de la Organización (Titulo)

4

 

 

Entendiendo a la Organizacióm y su contexto

4.1

 

 

Entendiendo las necesidades y expectativas de partes interesadas

4.2

 

 

Determinación del alcance del Sistema de Gestión Ambiental

4.3

4.1

Requisitos Generales

Liderazgo (Titulo)

5

 

 

Liderazgo y compromiso

5.1

 

 

Política Ambiental

5.2

4.2

Política Ambiental

Roles organizacionales, responsabilidades y autoridades

5.3

4.4.1

Recursos, roles, responsabilidad y autoridad

Planeación (titulo)

6

4.3

Planeación (titulo)

Acciones necesarias para atender los riesgos asociados con las amenzadas y oportunidades (Título)

6.1

 

 

Generalidades

6.1.1

 

 

Aspectos Ambientales Significativos

6.1.2

4.3.1

Aspectos Ambientales

Obligaciones de cumplimiento

6.1.3

4.3.2

Requisitos Legales y otros

Riesgos asociados con las amenazas y oportunidades

6.1.4

 

 

Planeación para la toma de acciones

6.1.5

 

 

Objetivos ambientales y la planeación para su alcance (Título)

6.2

4.3.3

Objetivos, metas y programas

Objetivos Ambientales 

6.2.1

4.3.3

Objetivos, metas y programas

Planeación de las acciones para alcanzar los objetivos

6.2.2

4.3.3

Objetivos, metas y programas

Soporte (Título)

7

4.4

Implementación y Operación (Título)

Recursos

7.1

4.4.1

Recursos, roles, responsabilidad y autoridad

Competencia

7.2

4.4.2

Competencia, entrenamiento y toma de conciencia

Conciencia

7.3

4.4.2

Competencia, entrenamiento y toma de conciencia

Comunicación (Título)

7.4

4.4.3

Comunicación

Generalidades

7.4.1

4.4.3

Comunicación

Comunicación Interna

7.4.2

4.4.3

Comunicación

Comunicación externa

7.4.3

4.4.3

Comunicación

Información documentada (Título)

7.5

4.4.4

Documentación

Generalidades

7.5.1

4.4.4

Documentación

Creación y actualización de documentos

7.5.2

4.4.5

Control de Documentos

4.5.4

Control de Registros

Control de la información documentada

7.5.3

4.4.5

Control de Documentos

4.5.4

Control de Registros

Operación (Título)

8

4.4

Implementación y Operación (Título)

Planeación Operación y control

8.1

4.4.6

Control operacional

Preparación y Respuesta a emergencias

8.2

4.4.7

Preparación y Respuesta a emergencias

Evaluación del Desempeño (Título)

9

4.5

Verificación (Título)

Monitoreo, medición, análisis y evaluación (Título)

9.1

4.5.1

Monitoreo y Medición

Generalidades

9.1.1

4.5.1

Monitoreo y Medición

Evaluación del cumplimiento

9.1.2

4.5.2

Evaluación del cumplimiento

Auditoría Interna

9.2

4.5.5

Auditoría Interna

Revisión Gerencial

9.3

4.6

Revisión Gerencial

Mejora (Título)

10

 

 

No Conformidad y acción correctiva

10.1

4.5.3

No conformidad, Acción correctiva y acción preventiva

Mejora Continua

10.2

 

 

 

Lino Alfonso Rodríguez Cisneros

c&R Consultores 

 

 


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